11月28日下午,一場聚焦青年技術人才成長與發展的深度交流座談會在四樓視頻會議室舉辦。公司副總經理、總工程師江沖、技術中心黨總支書記黃興、調角器工廠黨支部書記覃兵濤、精密制造工廠黨支部書記李彬、黨委干部部/人力資源部部長李珊以及4位團支部書記、15位青年代表參加會議。會議由公司團委書記吳楚主持。
會上,吳楚介紹了公司團組織的現狀以及青年人才的概況,為與會者提供了全面的背景信息。隨后,人力資源部陳琳詳細解讀了青年技術人才的發展規劃及激勵政策,讓青年技術人才對公司的培養機制和職業路徑有了更加清晰的認識。
在座談交流環節,青年代表們圍繞公司戰略規劃、個人職業發展規劃、技術創新環境紛紛發言,提出了諸多富有見地的想法和建議。江沖和各位黨支部書記高度重視,并就大家提出的問題詳盡解答和積極回應。
江沖指出,青年人才是公司高質量發展的重要支撐,發展新質生產力、建設高質量企業需要一流的青年人才隊伍。他對青年職工們提出了深切期望:一是要把握全局和大局。公司正處于邁向高質量發展的關鍵階段,青年職工既要提高站位,深入研讀現有國家政策、市場動態,觀大勢、顧全局,也要躬身入局,在堅守崗位中為公司發展建言獻策,持續完善公司體制機制,探索公司未來發展的更多可能;二是要做到專業和敬業。“小崗位”也有大作為,青年職工們要持續保持學習鉆研的熱情,不斷提升業務能力,做到情況要明、業務要熟,用“敬業心”做好專業事。
此次座談會不僅加深了公司領導與青年員工之間的溝通與理解,更為公司技術創新與高質量發展注入了新的活力。公司將繼續秉持開放包容的態度,為青年技術人才搭建更加廣闊的成長舞臺,共同推動公司持續發展。
黨建文宣部
2024年12月4日